职位描述：
1、负责协助员工招聘工作；
2、负责员工入/离职办理；
3、负责文件及员工档案管理；
4、负责员工劳动合同签订、维护管理；
5、负责每月考勤的收集、核实及统计。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业；
2、性格开朗、善于交流；
3、优秀毕业生亦可。
